Юлія Тимошенко вважає, що профспілки та законодавча гілка влади мають напрацювати стратегію реформи оплати праці в Україні.
Про це Голова фракції «Батьківщина» наголосила на зустрічі з лідерами профспілкових об’єднань, яка сьогодні відбулася в Києві.
«Я не вірю в успішність держави, якщо в ній не будуть нормально заробляти люди», — зазначила вона.
Тимошенко вважає, що можна говорити про стратегію на 5-10 років, але «якщо ми говоримо про європейські стандарти, то ми маємо до них наближуватися».
«Ми повинні говорити про стратегію оплати праці, наблизити її хоча б до мінімальних європейських рівнів», — сказала Голова партії.
На думку Юлії Тимошенко, запровадження нормальної оплати праці — це також один із шляхів боротьби з корупцією.
«Якщо ми не перейдемо до нормальної оплати праці, то ми ніколи не позбавимося корупції», — вважає народний депутат.
Лідер «Батьківщини» також упевнена, що починати змінювати ситуацію з оплатою праці потрібно «секторально», на законодавчому рівні, а розпочати треба з підприємств, які виробляють продукцію на експорт.
«Не може на підприємстві, яке продає товари за світовими цінами, зарплата бути нижчою в 20-30-35 разів, аніж на аналогічних підприємствах за кордоном», — зауважила Юлія Тимошенко.
Лідер фракції також наголосила, що «Батьківщина» є надійним партнером профспілок і має намір співпрацювати з ними в сфері законодавчих ініціатив.
«Наша зустріч дуже важлива для нашої команди. Нам з сьогоднішнього дня потрібно розпочати потужну спільну роботу: по-перше, в законодавчій площині, а по-друге, ми зобов‘язані сформувати збалансовану, грамотну бюджетну політику на 2016 рік. Без популізму та з цифрами», — підсумувала Юлія Тимошенко результати зустрічі та пообіцяла, що спільні наради з представниками профспілок тепер будуть регулярними.